- 微信公众号
关注我们微信
首页 - 投稿自荐 - 联系我们 - 广告服务
您的当前位置:主页 > 各地村官 > 河北 > 组织管理 >

民进河北省委建议:完善大学生村官选聘制度

来源:网络整理 编辑:大村官 时间:2018-07-18浏览:
导读: 针对目前大学生村官在一定程度上存在的不实用、留不住等问题,民进省委建议,进一步完善大学生村官选聘制度,将其在农村工作首次聘用期限修改为4至5年,鼓励具有扎根农村意识和
针对目前大学生村官在一定程度上存在的不实用、留不住等问题,民进省委建议,进一步完善大学生村官选聘制度,将其在农村工作首次聘用期限修改为4至5年,鼓励具有扎根农村意识和愿意干、适合干、有能力的大学生长期留在农村。

我省已选聘2万名大学生村官,对推进新农村建设起到了积极作用。民进省委通过调研发现,大学生村官中具有农学专业知识和畜牧、种植等适合农村需要的专业人才比较少,无法满足农村经济社会发展需要。有的大学生村官缺乏农村生活经历和基层工作经验,无法胜任农村工作。

民进省委建议,选聘大学生村官坚持专业对口、服务农村的原则,优先考虑农村经济社会发展所需要的农林业、养殖、畜牧、经济管理、医学等专业的大学生,以便他们充分发挥特长,带领广大农民致富。注重考虑大学生村官地域来源,尽可能选聘本地或是来自农村的生源,让大学生村官本土化。同时,建立健全大学生村官岗前培训制度,要求和引导涉农高校设置对大学生村官的培训课程,帮助他们早日成为推进新农村建设各项工作的带头人。

责任编辑:大村官
Copyright © 2016-2018 DaCunGuan.Com 大村官 ™ 版权所有
本站所有资讯来源于网络 如有侵权请联系QQ:191045773 技术支持三秦大地
Top